大陸委員會委託中華港澳之友協會舉辦「2023港澳學生留臺就業創業」座談會，增進港澳生對相關法規及便利措施之瞭解。
大陸委員會委託中華港澳之友協會於5月27日舉辦「港澳學生留臺就業創業」座談會，希望透過交流分享，能讓在臺灣的港澳學生更瞭解臺灣的法規及生活方式，不僅能減少社會歧異，更能達成政府攬才、育才及留才的目的。此次活動由中國科技大學校長唐彥博主持，並邀請產官學各界以及在臺工作之港澳人士進行分享。唐彥博表示各大專院校皆有專責人員負責協助港澳僑生通過評點制，並且也十分重視這一塊，希望藉由此次活動讓港澳僑生更加瞭解臺灣便利的制度。
大陸委員會港澳蒙藏處魏淑娟副處長表示，據勞動部統計，110學年度以評點制留臺的港澳學生共有965人，較103年成長近15倍，顯示港澳學生留臺發展的意願及人數都大幅成長，對於臺灣的勞動力供給與國家競爭力都有很大的助益。大陸委員會為了瞭解在臺港澳學生畢業後留臺發展所遭遇的問題，特別在111年舉辦了民意調查，結果發現有超過77%的同學有留臺發展的意願，但是仍有近6成的港澳同學不完全了解「評點制」的詳細內容，所以特別委託中華港澳之友協會舉辦「2023港澳學生留臺就業創意座談會」。希望藉由各方分享讓港澳學生瞭解如何運用評點制留臺就業，及運用相關資源在臺創業，為臺灣貢獻所學。
此外，魏淑娟副處長也指出，臺灣與香港、澳門地理位置、文化相近，且有民主體制、社會自由多元，近幾年更成為港澳居民移居的選項之一。為協助移居來臺的港澳居民適應臺灣社會，並增進臺灣對港澳之認識與瞭解，大陸委員會與「財團法人臺港經濟文化合作策進會」每年都共同舉辦許多活動，包括製播Podcast節目、主題影展、友誼足球賽、美食文化嘉年華等活動，並主動關心港澳人士在臺就學、就業及生活情形，協助解決相關問題。而策進會底下另設有「臺港服務交流辦公室」，提供有意移居來臺的港人相關諮詢服務，各位若遇到實際問題，也可以致電02-2700-3199的專線電話，會有專人提供諮詢服務。當然大陸委員會的FB、IG及Line等地方都有許多法規案例和活動訊息，希望大家多加利用。
在臺工作的澳門體能教練何嘉淳分享他年輕的時候比較嚮往自由，同時也十分喜愛臺灣的生活、整體環境，因此選擇來臺就讀大學，並在大三、大四時參加學校的證照課程後順利取得證照，所以選擇留下來繼續在專業領域深耕。何嘉淳表示：申請工作證時，不能選擇公司資本額和營業額過低的公司，並且要選擇專業性高的項目，如此薪資才會多。而專業性則要藉由證照的不斷積累獲得來提升，關於評點制大家也不用過度擔心，只要如常大學畢業，有一定語言能力，基本上都不會太難。在拿到工作許可後才可以申請居留證，採線上申請方式將更快速便捷。此外，如果已在臺灣工作若有遇到從A工作換到B工作的事情發生，則B工作的工作簽證務必在十天內完成，最好早點規劃、無縫接軌，避免五年時間白費。
長榮桂冠飯店陳彥銘總經理指出：港澳同學應培養多元技能，提升自身競爭力，俾利作出市場區隔和極大化個人價值，如此對於企業主來說，便是一位值得被需求的人力。他以自己以前在馬來西亞服務為例，有位印度籍的員工知道他是臺灣派來的主管，居然以臺語向他問候早安。現在企業主在聘工多期盼「多能工」，那怕是擔任廚師，也已經不是以往只要把菜煮好，還得到前台去和客人說菜。另外，適度顯露自己的技能、工作態度、語言能力，都有助於讓雇主看到你的價值，從而得到比較高的報酬和被聘僱的機會。
在臺從事自媒體創作的港人狄達表示，她高中時受到來港宣傳招生的大學所吸引，所以毅然決然的來臺就讀他所喜愛的電影專業，她鼓勵大家在求學的時候盡量去發掘自己的興趣，勇於嘗試各種不同的可能，無論是接政府的補助案、參加各種比賽、打工與實習，都能讓他們獲得更多體驗，同時也能為往後工作帶來正面效果、提升自己的人脈。此外，狄達認為在大學時應該多多豐富自己的技能經驗，若是能夠擁有即戰力，對於求職會是一大加分，增加公司願意協助取得評點制的意願。最後她覺得應該善用每一分資源，無論是學校國際事務處或是系辦提供的機會，只要對每一件感興趣的事情都勇於嘗試，搞不好能夠發現意外的驚喜，並在過程中更加瞭解自己、清楚需要哪些資源讓自己離夢想更加靠近。
社群平台經營者海恩奶油則提到她很開心能夠來臺灣圓夢，從踏上臺灣土地與進入校園的那一刻，她便想留在這塊土地。她也指出在臺灣有很多良善熱心的人，都積極地用自己的方式，想辦法來協助港澳同學在 臺所面臨到的相關問題，所以大家並不孤單，並且也要善用臺灣政府單位的資源，遇到不懂的事情就是多勤快地發問，大家都很樂意給予協助。
有港澳學生問到：現在常常有人將工讀與實習的時間限制搞混，導致港澳僑生在申請工讀或實習時難以順利達成。對此大陸委員會的魏副處長特別解釋，若學校課程裡面包含必要的實習，不會針對此類實習加以限制每周20個小時；但如果是工讀則會有相關的限制。此外，另有與會者向勞動部及移民署的代表詢問有關評點制的整套流程，清楚瞭解是先通過評點制之後向勞動部申請工作證，等工作五年之後再向移民署申請定居。透過現場產官學界人士直接回答港澳僑生對於留臺制度的問題，進一步幫助他們釐清觀念，讓他們未來能更加順利的取得留臺工作、居留及定居的資格，同時也達成政府育才、留才的目的。